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一流人才，一流質(zhì)量，一流產(chǎn)品

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營，守人為上，守事為中，守財為下。 　　進入21世紀，知識經(jīng)濟時代已然到來，企業(yè)之間的競爭最終必然是人才的競爭，企業(yè)的成功發(fā)展首先取決于對人才質(zhì)量和數(shù)量的最先占有。誰先擁有一流的人才，誰的企業(yè)就是一流企業(yè)。 東元集團自1956年創(chuàng)立至今，通過近半個世紀的努力，會聚全球精英，不但成為了全球第三大電動機制造供貨商，同時致力于產(chǎn)業(yè)不斷升級，已從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成功轉(zhuǎn)型為多角化經(jīng)營的跨國性企業(yè)，旗下?lián)碛袡C電與產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)群、家電、空調(diào)暨服務(wù)事業(yè)群、信息電子事業(yè)群、通訊暨電信事業(yè)群、信息服務(wù)事業(yè)群以及投資暨控股事業(yè)群六大事業(yè)群，下屬企業(yè)遍布全球，年銷售額超30億美元。東元，正以其一貫的穩(wěn)健步伐，以創(chuàng)新科技與卓越服務(wù)，走向“東方的GE，世界的TECO”! 　　在成長的歷程中，東元同時也發(fā)展出一套具有前瞻性、國際觀的人力資源政策，并運用創(chuàng)新、彈性的選才、育才、用才、留才等制度，帶領(lǐng)企業(yè)通往永續(xù)經(jīng)營的道路。我們深信： 在生產(chǎn)領(lǐng)域，只有一流的員工，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品； 在研發(fā)領(lǐng)域，只有一流的員工，才能對客戶需求有著深刻理解，開發(fā)出真正為市場所需并創(chuàng)造出市場價值的產(chǎn)品； 　　在市場領(lǐng)域，只有一流的員工，才能與客戶建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，創(chuàng)造公司與客戶雙贏； ………… 　　孟子有言：「以天下與人易，為天下得人難。」。在選材時，我們執(zhí)行相馬與賽馬并重的人才戰(zhàn)略，相馬看潛質(zhì)，賽馬看實力！我們并不苛求一個人有多么完美，對于您所要從事的員工崗位及其專業(yè)領(lǐng)域而論，只要立足本職崗位，樹立專業(yè)精神，作出優(yōu)異的成績，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，您，就是我們所需要的一流人才！ 對于加入我們的伙伴，我們不但提供包括海外培訓等多方面、多層次的能力提升機會，同時也通過運動社團、外出旅游、野餐等活動，使您在緊張的工作之余體會到東元大家庭的活潑與溫暖。在東元，我們將為您提供一個學習和交流的空間，一個充分展現(xiàn)自我性情、提升自我能力的平臺。 　　在人才使用上，我們善于將合適的人用到合適的崗位——人適其崗，崗適其人�！鞍朔帜芰�，九分使用，十分激勵，用人所長，避其所短”是東元用人的基本方法。在團隊建設(shè)時，我們會根據(jù)您的能力，取長補短，打造一流的團隊�！皼]有不合格的士兵，只有不合格的將軍，人人都可成為一流的人才，創(chuàng)出一流的業(yè)績”是我們一貫的理念。 　　一流的人才是公司最寶貴的財富，同等職位，一流的人才要享受一流的待遇，應(yīng)該得到更多的發(fā)展機會，我們將提供極具市場競爭力的薪資水平，全面的福利待遇，更為重要的是，提供您一個沒有天花板的舞臺。公司始終堅持三大留人策略——“待遇留人、事業(yè)留人和感情留人”。 當一流的人才，創(chuàng)一流的質(zhì)量，做一流的產(chǎn)品，是我們的永恒追求。